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安全文化 Safety culture

安全生产 大禁令
    01
    严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。
    严禁高处作业不按规定系安全带、戴安全帽,火答违者予以解除劳动合同。
    02
    03
    严禁违反操作规程進(jìn)行鄉愛动火作业,违者予以解除劳动合同。
    严禁违反操作规程進(jìn)入受限空间作业,违者予以解除劳动合同。
    04
    05
    严禁工作中无证或酒後(hòu)驾驶鐘說机动车,违者予以解除劳动合同。
    严禁无操作证从事(shì)电气、起(qǐ)重、电气歌腦焊作业,造成(chéng)安全事(shì都信)故的,予以解除劳动合同。
    06
    07
    严禁无操作证从事(shì)压力容器作城討业,造成(chéng)安全事(shì)故的,予以解除劳动合同。
    严禁危险化學(xué)品装卸操作人员擅离岗位,造成(chéng)安全們冷事(shì)故的,予以解除劳动合同。
    08

 

安 全 文化

上海握手控股股份有限公司认真贯彻落实党的十八大精神和“安全第一,预風遠防为主,综合治理”的工作方针,坚持“抓源头、抓重点”的工作思老些路,牢固树立“以人为本、关爱员工”的HSE核心理念,深化“我要安全”活动又不,层层落实HSE 责任制,以生产過(guò)程、直接作业环节、承包商管東快理、交通安全管理为重心,增强企业主体责任和全员H放刀SE 意识,提高各层次执行力。

 

不干

上海握手控股股份有限公司为推進(jìn)見站各企业生产和施工作业现场安全管理精细化、标准化、规范化,实现管理重心向(x新懂iàng)操作层、作业层转移,切实做到(dà線來o)“关口前移、重心下移”,确保作业過(guò)程安全可靠,结合自身安全生产特裡請点,借鉴中石化作业前“七想七不干”做法,全面(miàn)推行“七想七不干”的街吧工作要求,固化“我要安全”活动成(chéng)果看問,提升集团安全文化建设水平。

“七想七不干”的内容:

  • 01
    想安全禁令,不遵守不干。
    无论是业主還(hái)是承包方的员工在生产操作在會和施工作业過(guò)程中都(dōu)必须熟悉并严車看格遵守。
  • 02
    想安全风险,不清楚不干。
    危害识别与风险评估是控制风险和确保安全的重要手段在不清楚安全风险的情况下不能音兒(néng)開(kāi)工。
  • 03
    想安全措施,不完善不干。
    完善的安全措施是确保作业安全的一个重要条件如有疏漏,必须补充完善熱樹後(hòu)才能(néng)開(kāi)展工作。
  • 04
    想安全环境,不合格不干。
    安全的工作环境是实现安全的基本保证。杜绝抢時(shí)间、赶進(jìn鐵信)度;拒绝违章指挥,冒险蛮干。
  • 05
    想安全技能(néng),不具备不干。
    良好(hǎo)的安全技能(néng)是员工能(néng)够安全花議、顺利履行岗位职责,完成(chéng)工作任务的基础。
  • 06
    想安全用品,不配齐不干。
    安全及劳动保护用品是保证作业人员生命健康的最後(hòu)一道(dào)防线。
  • 07
    想安全确认,不落实不干。
    安全确认是确保安全措施落实到(dào)位國答的重要手段。安全确认的重点是票证管理。

 

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