2016年上海握手控股股份有限公司责任关怀摘要
2016年，面(miàn)對(d北照uì)严峻复杂的國(guó)内外經(jīng)济形势、加剧的行业美物竞争和日趋严格的安全环保管理要求，集团全体干好慢部员工认真贯彻党的十八大及历次全會(huì)精神，呢來按照市委、市政府“更加注重提高發(fā)制站展质量和效益,持续推進(jìn)创新驱动發(fā)展、經(jīn裡和g)济转型升级”的要求，以集团核心资产上市为契机，抓住“新起(qǐ)点新征程”說店，以“砥砺奋進(jìn)自强不息”的精神，积极应對(duì)師黃挑战，有力推动创新發(fā)展和改革调整，集团經(jīng)济运紙中行保持稳健，2016年实现主营业务收入625亿元，明雪利润7.4亿元，归母净利润3亿元；实现“三个较大增長(cháng)”：集团制要生产經(jīng)营利润增幅较大，股份公暗們司利润平稳增長(cháng)，經(jīng)营性现金東船流大幅提升。
回顾集团的2016年全年工作，在核心资产重组上市、主业發(fā)展持续增强、资本运作稳步推進(jìn)、降本增效成(chéng)果显著、战略合作取得進(jìn)展、深度调整平稳推進(jìn)、全面(miàn)从严治党扎实推進(jìn)等六个方面(miàn)取得了突出成(chéng)绩，并拍快积极做好(hǎo)企业的社會(huì)责任关怀報南工作，主要体现在以下几个方面(miàn得我)：
一、职工权益保护
公司始终坚持全心全意依靠职工群众办好(hǎo)企业拍作，在关心职工、帮扶职工上办实事(林我shì)，形成(chéng)和谐發(fā)展氛围。2016年，公分視司继续实施“六个一”送温暖活动（制定好(hǎo)一个送温暖活动方案、召地我開(kāi)好(hǎo)一次送温暖专题會(huì)议、落实好(hǎo)一笔送他坐温暖专项资金、组织好(hǎo)一次“一日捐”活动、開(kāi)展好(hǎo有拿)一项走访慰问活动、关怀好(hǎo)一批“兩(煙路liǎng)节”期间坚守外地企业雪會生产岗位的职工、农民工），继续推進(jìn)“三个一”工答有程（一顿饭、一把澡、一方便），投入专项资金50多万元，用于部分企业改善职朋去工生活设施。完善职工困难帮扶机制，落实定時(shí)定点定人河作帮困制度，普遍開(kāi)展结對(duì)帮扶，做到(dào)元旦、春节、廠我“五一”、“十一”等节日期间帮困加得時温。组织实施金秋助學(xué)活动为大學(xué)生岗位见习创造条件。20跳門16年，公司运用帮困基金開(kāi)展定向(xiàng)帮困煙開、医疗帮困、助學(xué)帮困、临時(s見著hí)帮困和大病救助等共594人次，合计帮困金额74.23万元；2016年，公理雨司及下属企业共计帮困4106人次，帮困金额377道線.72万元。公司资助3家企业29.78万元用于改善职工作业环境及文化活动设施；生聽资助5家市外企业40.26万元用于困难职工慰拿靜问帮扶；资助2家企业60万元用于企业短時职工转岗分流。
公司强化“人才是集团的、人才是流动的、人也舞才是干出来的”理念，坚持“扁平視國、精简、高效”组织架构，坚持加大人才培养和柔性流动，构建适应市场化、現一专业化、國(guó)际化的人力资源一体化能(néng店鐘)力。公司为员工健全职业生涯發(fā)展机制，有针對作章(duì)性地開(kāi)展职工岗位技能(né舞著ng)培训，传承“工匠精神”；推進(jìn)青年职业生涯设计，为年轻员工的的睡成(chéng)長(cháng)成(ch都服éng)才成(chéng)功提供指导、创设阶梯、搭建平台；鼓励青年投身“创客了不”中心建设，构建“员工+”创客中心平台，通過(guò)“华young论商湖坛”、“智青春”等途径，提升青年专业能(néng)力和创新能(né女訊ng)力；继续建立和扶持“劳模工作室”和“高师带徒”工作，持续推城腦進(jìn)“员工技能(néng)登高”等多项活动，为高技能(néng)人才队舊黃伍的培养提供帮助。公司继续围绕“YHA”購的人才培养计划，优化“之字形”、“2+2+2頻是”人才培养路径，對(duì)干部進(jìn)行跨领域、跨单元调配，形成(ch從土éng)人才成(chéng)長(cháng厭森)的多通道(dào)、阶梯式、复合吃南型模式；持续推行关键岗位定期轮换制度，公開(kāi)选拔优秀做討年轻干部赴跨國(guó)公司锻炼；坚持“引進(jì有關n)与培养”并重，加快培养和集聚与公司转型發(fā)展相适应的各类成(愛兒chéng)熟人才和高水平创新团队；建立“能(né火人ng)者上庸者下”用人机制，打造一支“政治强、懂专业、善治理、敢担当、作國章风正”的干部员工队伍。
二、客户和消费者权益保护
公司坚持为客户提供优质安全的产品和服务，严格按照國(guó)視火家法律法规和國(guó)际规则所规朋兵定的安全标准。公司强化市场销售地位，探索营销体系建女白设，实施集中采购，组建了以下属销售公司与公司层面(miàn)的計林销售平台所形成(chéng)的“1+1”睡見营销体系，供应链整合提升了一体化营销能(néng)力和家雜服务水平。公司推行“一司一策”销售管理，明确各业务板块销售重点和业务导向(x新妹iàng)，优化供应链管理，启动各业务板块销售公司集中办吃人公，通過(guò)開(kāi)票集中、财务集中、法务集中探索研究後(知多hòu)台共享，加强一线营销力量，加强销售队伍和經(jīng)销商吃在培训，优化贸易结构，健全风险防控机制，相街全力以赴開(kāi)拓市场、扩大销售。
公司下属企业产品遍布全國(guó)，在國(guó)内多个省市设立售後河我(hòu)服务中心，产品通過(guò)國(guó雪中)内ISO9001质量体系认证、國(guó)家强制性产品认证（“CCC”认白銀证）、ISO14001环境体系认证影票，通過(guò)持续改進(jìn)，向(xiàng)顾客提員資供最佳的产品和服务，客户可通過(guò)投诉热线、邮箱等進(jìn)行售後笑技(hòu)意见反馈。 在2016年工日東博會(huì)上，公司围绕核心业熱通务向(xiàng)大众展示了化工产品更清洁、更山醫高效（能(néng)源化工），更节能(néng)、更环保（绿色們大轮胎），更低碳、更精彩（精细化工），更安全、更健康（先呢刀進(jìn)材料），更专业、更便捷（化工服务）的努力美船方向(xiàng)。
三、环境保护与可持续發(fā)展
公司坚持發(fā)展绿色化工技术和产品，推动产业链高端升级；不断提高安全环但跳保绩效，坚持绿色低碳的可持续發(fā)展道(dào)路，人多向(xiàng)社會(huì)传递化學(xu樹農é)工业發(fā)展的“正能(néng)量”。公司牢固树立“安全是花志底线、红线、高压线”的理念，坚持 “企业是责任主体”原则，严格执行作业许可腦站制度，坚决杜绝“违章指挥、违规作业、违反劳錯紅动纪律”行为，严控生产、维修、工程施工环节安全不紙风险，始终保持“如履薄冰、如临深渊、如临大敌”的状态，坚持“毫不懈怠刀下、毫不放松、毫不含糊”，严防死守，确保思想上高度重视現快，制度上坚决落实，行为上“知行合一”，确保各级安全责任有效落媽議地。
公司加强HSE制度建设与安全投入，科刀按照“一岗双责”的总体要求，按照 “谁主管谁负责，谁的业务谁负责，谁西用的属地谁负责，谁的岗位谁负责”的原则，通過(匠了guò)细化HSE责任书、风险抵押责任书、承诺书和KPI考核指标等强化责任落实愛吃，严格执行安全生产事(shì)故责任追究制度。公場呢司每年持续加大安全投入，推進(子日jìn)安全生产管理可视化建设，在精益管理、卓越运行中确保生产路分經(jīng)营的本质安全。公司上下积极倡导全员参与的安全文司我化，改变员工由過(guò)去“要我安坐章全”的观念，转变为“我要安全、我校西能(néng)安全、我會(huì)安全”的理念，为提高员工隐患哥水识别能(néng)力，出台了《安全隐患開請公示制度》、《事(shì)故案例汇编》、《常见安全隐患300项》、《突發(fā湖讀)事(shì)故——人员应急救治指导藍照手册》、《HSE管理制度（2016版）》等宣传指导书。2016年制北知定完成(chéng)公司安全管理纲领性文件《安全管理手册》，成(ché木外ng)为各级管理者及全体员工在生产經(jīng)营活动中的遵循准则。對(duì笑了)二级企业HSE管理中的好(hǎo)做法到冷和經(jīng)验進(jìn)行总结和推广，覆盖至全公司。“安康杯腦她”竞赛达到(dào)生产型企业全覆盖，使安全成(chéng)为可習每位员工主动践行的承诺，连年获得舞年“上海市行业（系统）安全生产履职考核成(ché水相ng)绩突出单位”称号。
公司切实履行化工环保职责，贯彻新环保法，睡著继续加大环保治理投入，投入2.體麗07亿元，实现重大环境污染事(shì)故为零的目标。大場喝力開(kāi)展挥發(fā)性有机物治理，15家生产企业全面(miàn)術小完成(chéng)VOCs治理项目，并開(k木服āi)展空气清洁工作考核自查；认真做靜落实《上海环境保护条例》和相关新环保法律、法规，開到喝(kāi)展宣贯培训，重新修订公司环保制度；危废合也銀法处臵率100%，完成(chéng)应急措施的友科建设，确保企业环境安全和沿江、沿河市藍的环境安全；加强污染物总量控制，落实排污许可证制金讀度包括VOCs的登记申报和排污费缴纳；開土場(kāi)展环境安全突击检查和隐患排查37次，并進(jìn)行严格整改；建立煙跳环保信息化工程，深化全员参与环保；制定《上海握手控股股份有限公少就司环境空气质量重污染应急预案》快不，按市政府指令严格做好(hǎo)应急响应；致力于社會體紅(huì)公益，開(kāi)展上海市企业V要年OCs论坛和社會(huì)责任关怀工作，积极投身于上海的法律法规到算和污染排放标准制订的研究和修订工作。
公司致力于和上下游战略合作伙伴共同提升行业發(fā)展水平，与巴斯夫、新船杜邦、林德等行业巨头共同探讨未来發(fā)展趋势及携手实现可持续些場發(fā)展，坚持绿色發(fā)展、提高經(jīn樂也g)济、生态和社會(huì)综合效益是共同努力的方向(機事xiàng)。2016年，公司所有習都生产企业制定并实施G20峰會(huì都視)保障措施，全面(miàn)完成(chéng)G20峰會(huì)、秒用全球健康大會(huì)的环境保障工作。公司始终承嗎煙诺將(jiāng)安全、健康、环境保护融入每一项生产經(jīng)营和管理費到实践中，放眼未来，以建设美丽中國(guó)为目标，把生态文明建设融入公司線一經(jīng)济建设、企业管理、文化培育各方面(miàn)、全還慢過(guò)程，实现企业可持续發(fā)展。
四、扶贫和社會(huì)公益事(shì)业
公司長(cháng)期以来热心关注社會(huì)公益事(shì)业，做農积极履行社會(huì)责任，实施人化不文关怀，自觉主动承担社會(huì弟友)责任，体现上市公司应有担当。公司连续第四員鄉年向(xiàng)金山区提供专项帮扶，与金山区金山卫镇森爸签订综合帮扶协议，在按時(shí)捐赠帮扶资金的同時(shí師音)，充分利用公司自身优质资源，围绕“造血”机制项目、民生公益建设、城好熱乡党建结對(duì)等方面(miàn)，扎实推進(jìn)农村購分综合帮扶各项工作，实现了精准帮扶“点對(duì)這裡点”“心连心”。公司专门成(chéng)立帮扶工坐短作领导小组，全程协助金山卫镇完成(chéng)购臵农村综合帮扶“造血机制”地房很产项目遴选；出资认领金山区区域化党建公益众筹项目，其中“社区电子屏雜厭”项目直接惠及金山卫镇包括动迁安臵点在内的6个人我這口密集小区，为辖区居民办事(shì)提供了便利，成(ch站門éng)为村民群众了解和监督社区建设的明亮“窗口”地服。
公司下属天原公司、投资公司、精化公司、双钱公司等拍下分别结對(duì)帮扶經(jīng)济相對(duì)薄弱跳就村，把村裡(lǐ)需求与企业实际相结合，结對(duì)双方优势互补可知、资源共享。在每年定向(xiàng)物金援助每个结對(duì)村2~5万元的基础上，积极鼓励和吸纳当地大學街商(xué)生到(dào)上海握手控股股份有限公司旗下企业就(j電外iù)业；为困难家庭送上慰问金、为困难家庭學(外腦xué)生送上助學(xué)金；为70周岁以上老人送去毛绒毯；给村司對“老年茶馆”配臵书架捐赠书籍；以企业工會影長(huì)统一采购的形式推动村裡(lǐ)新家道大米、水果等优质农产品实现了优价销售；對道作(duì)村裡(lǐ)兩(liǎng)个“广场文化”点建设進(jìn匠銀)行资助，积极拓展帮扶内涵，主动帮助南綠村办企业（上海双永橡胶厂）联系订单扩大产能(月用néng)，主动为其提供技术指导，解决村民就(jiù)业、增加村草從經(jīng)济收入。同時(shí)，公司還(hái)特邀结對(d門如uì)村的党员干部和村民群众前往公司人街下属企业实地考察参观，分享企业改革發嗎美(fā)展成(chéng)果，以共同街醫朝著(zhe)“组织共建、發(fā)展共促、队伍體信共抓、人才共育、文明共创”的目标迈進(jìn)。
安徽华谊园区联络处自2014年设立以来，与无为县、二坝城訊镇政府等有关方面(miàn)共建支持当地农业生产，支持当地基础设施建设，资書舊助修建北环路，支持長(cháng)安社区、农场社区等文化活动，举办广场舞表演暗外赛和龙舟赛，与二坝镇关工委共建助學(xué)，举行“传少紅递爱心、成(chéng)就(ji謝師ù)梦想”爱心资金發(fā)放市答，向(xiàng)二坝镇关心下一代工委會(huì)捐赠藍件“华谊爱心专项资金”，联合芜湖民革微務送文化下乡，举行灾後(hòu)重視腦建捐款，家访慰问困难家庭、學(xué)生、老同志等。
每逢3月5日，公司百余名团员青吧公年走出厂门，以各種(zhǒng)形式開生黑(kāi)展學(xué)雷锋活动，助人为乐，传递积极向(x行路iàng)上正能(néng)量，冷又公司团员青年走進(jìn)敬老院、走進(jìn)社区、驻点日地街道(dào)，開(kāi)展爱心助學(xué)、扶弱帮残、便民服务；企业土錢青年志愿者团队到(dào)部分公园打捞垃圾，開(kāi書還)展“保护母亲河”垃圾打捞活动，志愿者每一次清洁，都(dōu公內)是一次公众倡导，让环保意识更加深入人心。公司参与上海“六五”世界环境離但日主题活动，宣传绿色發(fā)展理念，赞助环保公家窗益活动——上海市“社区生态文化角”，让爱护绿色家园成(chéng)为社区爸煙居民共识；围绕“践行绿色生活”主题，与市环保爸聽宣教中心合作编制了绿色生活手册，介绍居住生态理念、行动路径和绿色健笑事康生活资讯，指导科學(xué)健康简朴的绿色了校生活观。公司始终强调“企业發(fā)展到(dào)哪裡他數(lǐ)，和谐社企关系就(jiù)要建设到(dà資文o)哪裡(lǐ)”，安徽华谊公司等向(x視草iàng)社會(huì)定期開(kāi)放，让企业融入当地社東一区，让公众零距离了解化工。
